Uma das mais importantes áreas de qualquer empresa. Os profissionais do meio devem sempre estar atualizados e afinados com a legislação e todas suas mudanças.
Esses são os cursos que vão te ajudar na área Trabalhista/ Previdenciária
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Campo Grande - MS
Preparar as empresas para as mudanças legislativas e para as obrigações acessórias previstas no ESocial, demonstrando e orientando de forma prática os principais procedimentos que impactam no dia a dia das empresas.
Serão apresentadas as alterações previstas na reforma trabalhista, tanto no âmbito administrativo como no âmbito processual. Será evidenciado os principais eventos do Esocial e a DCTF-web. Possibilitando aos participantes uma visão ampla no atual contexto e reduzindo os risco de autuações e penalidades.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Belém -PR
Preparar as empresas para os ajustes necessários em seus processos para o cumprimento da nova obrigação trabalhista e previdenciária, conforme as regras do Manual MOS 2.5 – Layout 2.5
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Cuiabá-MT
Proporcionar aos participantes conhecimentos técnicos sobre os principais aspectos na contratação de trabalhadores, bem como na finalização dos contratos, com foco na legislação trabalhista. Serão abordadas as novas possibilidades de contratações, bem como a finalização dos contratos e seus impactos.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Campo Grande - MS
Proporcionar aos participantes conhecimentos técnicos sobre os principais aspectos na contratação de trabalhadores, bem como na finalização dos contratos, com foco na legislação trabalhista. Serão abordadas as novas possibilidades de contratações, bem como a finalização dos contratos e seus impactos.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Cuiabá-MT
Orientar as empresas para a implantação do eSocial , demonstrando de forma prática os principais procedimentos para sua implantação. Será apresentado o ambiente de produção, os processos e procedimentos para a implantação do esocial, com a geração do arquivo eletrônico, as informações do leiautes, a transmissão dos arquivos.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Cuiabá -MT
Preparar os participantes para a utilização das técnicas de gestão de estoque apresentar os conceitos e atuar de forma prática na formação e gestão de custos de produtos, considerando os conceitos de Margem e Mark-up e a tributação estadual e nacional.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Cuiabá - MT
Duração: 16 horas
Nº de vagas: Cuiabá - MT
Atualizar e esclarecer dúvidas dos participantes quanto ao conceito e elaboração de cálculos trabalhistas que fazem parte do fechamento da folha de pagamento, bem como sua integração com eSocial, EFD-Reinf e DCTF-Web abordando demais procedimentos que envolvem essa rotina – duração: 16 horas/aulas e inovações nas rotinas empresariais.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Cuiabá - MT
Habilitar o participante a gerenciar, controlar e executar as atividades do Contas a pagar e Receber nas organizações com mais eficiência, agilidade, confiabilidade operacional e economia. Capacitar o participante a desenvolver soluções para os principais problemas de contas a pagar e receber encontrados no dia a dia da organização.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Goiania - GO
É apresentar as novas tendências referentes à gestão de talentos, através de abordagens e técnicas que possibilitem o suporte adequado aos processos estratégicos referentes ao capital humano nas organizações. O curso traz um enfoque da Gestão de Talentos dentro de uma visão sistêmica, a qual possa contribuir para o reconhecimento de potencialidades que corretamente canalizadas colaborem para o fortalecimento da organização mantendo-a competitiva no mercado de trabalho.O objetivo do curso é apresentar as novas tendências referentes à gestão de talentos, através de abordagens e técnicas que possibilitem o suporte adequado aos processos estratégicos referentes ao capital humano nas organizações. O curso traz um enfoque da Gestão de Talentos dentro de uma visão sistêmica, a qual possa contribuir para o reconhecimento de potencialidades que corretamente canalizadas colaborem para o fortalecimento da organização mantendo-a competitiva no mercado de trabalho.
Duração: 15 horas
Nº de vagas: Porto Velho - RO
O objetivo do Curso Intensivo de Departamento Pessoal é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, bem como as principais alterações trazidas pelas Leis 13.467/2017, 13.874/19 e também a MP 905. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
Duração: 07 horas
Nº de vagas: Campo Grande - MS
Orientar as empresas para a implantação do eSocial , demonstrando de forma prática os principais procedimentos para sua implantação. Será apresentado o ambiente de produção, os processos e procedimentos para a implantação do esocial, com a geração do arquivo eletrônico, as informações do leiautes, a transmissão dos arquivos.
Duração: 14 horas
Nº de vagas: Campo Grande MS
O objetivo do Curso Intensivo de Departamento Pessoal é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, bem como as principais alterações trazidas pelas MPs 927, 932 e 936 relacionadas a socorro emergencial do governo frente a pandemia. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
Duração: 14 horas
Nº de vagas: Teleconferência
O objetivo do Curso Intensivo de Departamento Pessoal é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, bem como as principais alterações trazidas pelas Leis 13.467/2017, 13.874/19. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
Duração: 12 horas e 40 min.
Nº de vagas: Teleconferência
O curso tem como objetivo proporcionar aos participantes, atuantes na área trabalhista e afins, a forma correta de efetuar todos os cálculos pertinentes ao Departamento Pessoal, capacitando-os para o desempenho adequado da função, buscando diminuir passivo trabalhista e de autuações em eventual fiscalização.
Duração: 8 h/a
Nº de vagas: Por Teleconferência
Demonstrar as principais alterações trabalhistas ocorridas recentemente, principalmente pós pandemia. Também será abordada a Lei 13.709/2018 – LGPD.
Duração: 03 horas
Nº de vagas: Campo Grande - MS
O objetivo do curso é abordar de forma clara o objetiva as medidas para o enfrentamento do estado de calamidade pública em decorrência do COVID-19.
Duração: 14 horas
Nº de vagas: Teleconferência
O objetivo do Curso Intensivo de Departamento Pessoal é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, bem como as principais alterações trazidas pelas Leis 13.467/2017, 13.874/19 e 13.392/19. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
Duração: 4 H/A
Nº de vagas: Por Teleconferência
O curso visa Proporcionar aos participantes, o entendimento acerca da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e os impactos nas Relações Trabalhistas; os direitos e deveres assegurados, capacitando-os para a participação eficiente na implantação de todas ações necessárias nas empresas.
Nós oferecemos resultados: Desde a fundação e primeiros cursos da CONTEP, em 1997, nosso CEO, William Afonso, sempre vislumbrou o futuro de maneira ambiciosa, o que acabou por nos tornar especialistas em negócios.
