Uma das mais importantes áreas de qualquer empresa. Os profissionais do meio devem sempre estar atualizados e afinados com a legislação e todas suas mudanças.
Esses são os cursos que vão te ajudar na área Trabalhista/ Previdenciária
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Campo Grande - MS
Preparar as empresas para as mudanças legislativas e para as obrigações acessórias previstas no ESocial, demonstrando e orientando de forma prática os principais procedimentos que impactam no dia a dia das empresas.
Serão apresentadas as alterações previstas na reforma trabalhista, tanto no âmbito administrativo como no âmbito processual. Será evidenciado os principais eventos do Esocial e a DCTF-web. Possibilitando aos participantes uma visão ampla no atual contexto e reduzindo os risco de autuações e penalidades.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Belém -PR
Preparar as empresas para os ajustes necessários em seus processos para o cumprimento da nova obrigação trabalhista e previdenciária, conforme as regras do Manual MOS 2.5 – Layout 2.5
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Cuiabá-MT
Proporcionar aos participantes conhecimentos técnicos sobre os principais aspectos na contratação de trabalhadores, bem como na finalização dos contratos, com foco na legislação trabalhista. Serão abordadas as novas possibilidades de contratações, bem como a finalização dos contratos e seus impactos.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Cuiabá-MT
Orientar as empresas para a implantação do eSocial , demonstrando de forma prática os principais procedimentos para sua implantação. Será apresentado o ambiente de produção, os processos e procedimentos para a implantação do esocial, com a geração do arquivo eletrônico, as informações do leiautes, a transmissão dos arquivos.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Cuiabá - MT
Duração: 16 horas
Nº de vagas: Cuiabá - MT
Atualizar e esclarecer dúvidas dos participantes quanto ao conceito e elaboração de cálculos trabalhistas que fazem parte do fechamento da folha de pagamento, bem como sua integração com eSocial, EFD-Reinf e DCTF-Web abordando demais procedimentos que envolvem essa rotina – duração: 16 horas/aulas e inovações nas rotinas empresariais.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Cuiabá - MT
Habilitar o participante a gerenciar, controlar e executar as atividades do Contas a pagar e Receber nas organizações com mais eficiência, agilidade, confiabilidade operacional e economia. Capacitar o participante a desenvolver soluções para os principais problemas de contas a pagar e receber encontrados no dia a dia da organização.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Goiania - GO
É apresentar as novas tendências referentes à gestão de talentos, através de abordagens e técnicas que possibilitem o suporte adequado aos processos estratégicos referentes ao capital humano nas organizações. O curso traz um enfoque da Gestão de Talentos dentro de uma visão sistêmica, a qual possa contribuir para o reconhecimento de potencialidades que corretamente canalizadas colaborem para o fortalecimento da organização mantendo-a competitiva no mercado de trabalho.O objetivo do curso é apresentar as novas tendências referentes à gestão de talentos, através de abordagens e técnicas que possibilitem o suporte adequado aos processos estratégicos referentes ao capital humano nas organizações. O curso traz um enfoque da Gestão de Talentos dentro de uma visão sistêmica, a qual possa contribuir para o reconhecimento de potencialidades que corretamente canalizadas colaborem para o fortalecimento da organização mantendo-a competitiva no mercado de trabalho.
Duração: 15 horas
Nº de vagas: Porto Velho - RO
O objetivo do Curso Intensivo de Departamento Pessoal é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, bem como as principais alterações trazidas pelas Leis 13.467/2017, 13.874/19 e também a MP 905. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
Duração: 14 horas
Nº de vagas: Campo Grande MS
O objetivo do Curso Intensivo de Departamento Pessoal é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, bem como as principais alterações trazidas pelas MPs 927, 932 e 936 relacionadas a socorro emergencial do governo frente a pandemia. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
Duração: 14 horas
Nº de vagas: Teleconferência
O objetivo do Curso Intensivo de Departamento Pessoal é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, bem como as principais alterações trazidas pelas Leis 13.467/2017, 13.874/19. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
Duração: 03 horas
Nº de vagas: Campo Grande - MS
O objetivo do curso é abordar de forma clara o objetiva as medidas para o enfrentamento do estado de calamidade pública em decorrência do COVID-19.
Duração: 12 horas e 20 min.
Nº de vagas: Teleconferência
O curso tem como objetivo proporcionar aos participantes, atuantes na área trabalhista e afins, a forma correta de efetuar todos os cálculos pertinentes ao Departamento Pessoal, capacitando-os para o desempenho adequado da função, buscando diminuir passivo trabalhista e de autuações em eventual fiscalização.
Duração: 12 H/A
Nº de vagas: Campo Grande
O curso tem como objetivo proporcionar aos participantes, atuantes na área trabalhista e afins, a forma correta de efetuar todos os cálculos pertinentes ao Departamento Pessoal, capacitando-os para o desempenho adequado da função, buscando diminuir passivo trabalhista e de autuações em eventual fiscalização. O aluno terá conhecimentos sólidos para parametrizar o sistema de folha de pagamento com segurança.
Duração: 3h e 30min
Nº de vagas: Teleconferência
O curso tem como objetivo conhecer a legislação e julgados atuais, a fim de calcular as verbas rescisórias de forma correta. Otimizar suas atividades compreendendo a forma mais simples de realizar os cálculos trabalhistas, capacitando-os para o desempenho adequado da função, buscando diminuir passivo trabalhista e de autuações em eventual fiscalização.
Duração: 4 H/A
Nº de vagas: Por Teleconferência
O curso visa Proporcionar aos participantes, o entendimento acerca da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e os impactos nas Relações Trabalhistas; os direitos e deveres assegurados, capacitando-os para a participação eficiente na implantação de todas ações necessárias nas empresas.
Duração: 15 horas
Nº de vagas: Cuiabá MT
O objetivo do Curso é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação vigente. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
O conteúdo está em consonância com as atualizações da legislação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). O participante, a partir de textos claros e repletos de exemplo, irá aprender toda a rotina trabalhista, da admissão ao desligamento do empregado.
Duração: 8 hs
Nº de vagas: Campo Grande - MS
Trazer as recentes alterações na legislação trabalhista, orientando os participantes sobre processos e novas regras a serem utilizadas pelos profissionais que atuam na área.
Duração: 4 hs
Nº de vagas: Teleconferência
O curso iremos apresentar o eSocial e suas mudanças na fiscalização. O curso introdução ao eSocial irá mostrar o passo a passo e Cuidados na Implantação, explica as mudanças na fiscalização, princípios e obrigatoriedade das empresas e analisa seus principais eventos, layout e transmissão de arquivos.
O curso Introdução ao eSocial apresenta aulas ao vivo onde o aluno participa em tempo real via chat.
Duração: 18 hs
Nº de vagas: Por Teleconferência
O objetivo do Curso é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação vigente. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
O conteúdo está em consonância com as atualizações da legislação, noções do e-Social e seu cronograma de implantação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). O participante, a partir de textos claros e repletos de exemplo, também irá aprender a melhor maneira de implementar e manter o eSocial funcionando em sua empresa, isso já incluindo as mais recentes alterações.
Duração: 8 h/a
Nº de vagas: Por Teleconferência
O curso abordará as obrigações acessórias utilizadas para informar os fatos geradores das contribuições previdenciárias sobre a folha de pagamento (eSocial), retidas na prestação de serviços e substituídas (EFD-Reinf), para registrar os fatos jurídicos na contratação de mão de obra onerosa, para a confissão de dívida tributária previdenciária, para gerar o documento de arrecadação da contribuição previdenciária (DCTFWeb) e para requerer a compensação ou a restituição previdenciária (PER/DCOMP).
Inclui também os detalhes sobre a nova guia GRFGTS e sobre os tributos que serão objeto de compensação cruzada (contribuição previdenciária x outros tributos).
Duração: 23 h/a
Nº de vagas: Campo Grande - MS
O objetivo do Curso é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação vigente. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
O também irá demonstrar como prestar corretamente as informações sobre Saúde e Segurança no Trabalho para o eSocial. Durante o treinamento também faremos uma abordagem sobre o DCTF Web.
O conteúdo está em consonância com as atualizações da legislação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). O participante, a partir de textos claros e repletos de exemplo, irá aprender toda a rotina trabalhista, da admissão ao desligamento do empregado.
Duração: 15 horas
Nº de vagas: Cuiabá MT
O objetivo do Curso é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação vigente. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
O conteúdo está em consonância com as atualizações da legislação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). O participante, a partir de textos claros e repletos de exemplo, irá aprender toda a rotina trabalhista, da admissão ao desligamento do empregado.
Duração: 15 horas
Nº de vagas: Campo Grande-MS
O objetivo do Curso é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação vigente. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
O conteúdo está em consonância com as atualizações da legislação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). O participante, a partir de textos claros e repletos de exemplo, irá aprender toda a rotina trabalhista, da admissão ao desligamento do empregado.
Duração: 8 horas
Nº de vagas: Campo Grande-MS
O curso tem por objetivo demonstrar como prestar corretamente as informações sobre Saúde e Segurança no Trabalho para o eSocial, abordando a geração de informações para o sistema
Duração: 8 horas
Nº de vagas: Cuiabá MT -
Apresentar aos participantes a importância do SST dentro do eSocial, bem como as mudanças que esta obrigação trará para as rotinas de folha de Pagamento de todas as empresas e Órgãos Públicos. Além de mostrar quais as mudanças que podemos esperar com o SST no eSocial e como nos preparar para tais exigências.
Duração: 8 horas
Nº de vagas: Por Teleconferência
Esclarecer as dúvidas e orientar aos profissionais da área para o correto preenchimento da respectiva Declaração para evitar fiscalização no futuro ou que venha a cair em Malha Fina, por ter cometido erros no preenchimento.
Duração: 8 h/a
Nº de vagas: Teleconferência
O curso tem por objetivo demonstrar como prestar corretamente as informações sobre Saúde e Segurança no Trabalho para o eSocial. Durante o treinamento também faremos uma abordagem sobre o DCTF Web.
Duração: 08 horas
Nº de vagas: Campo Grande - MS
Proporcionar aos participantes conhecimentos técnicos sobre os principais aspectos na contratação de trabalhadores, bem como na finalização dos contratos, com foco na legislação trabalhista. Serão abordadas as novas possibilidades de contratações, bem como a finalização dos contratos e seus impactos.
Duração: 8 horas
Nº de vagas: Goiânia - GO
O curso "eSocial 1.1 – Informações de processo trabalhista e o NOVO FGTS Digital" tem como objetivo fornecer orientações sobre o cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias por meio do eSocial.
O curso aborda informações relacionadas aos processos trabalhistas, ou seja, como inserir corretamente no eSocial os valores decorrentes de ações judiciais ou acordos trabalhistas que resultem em pagamentos a empregados. Isso é importante para manter registros precisos das obrigações trabalhistas. Além disso, o curso também trata do novo FGTS Digital, que traz mudanças no sistema de recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
Com a implementação do FGTS Digital, há mudanças no prazo e forma de recolhimento desses valores, modernizando e simplificando o processo.
O curso capacita os participantes para lidar com as novas obrigações relacionadas ao eSocial e FGTS Digital, garantindo o cumprimento da legislação vigente e evitando possíveis deduções e multas por descumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Duração: 8 h/a
Nº de vagas: Campo Grande-MS
• Adquirir conhecimentos sobre como lidar com colaboradores que apresentam necessidade frequente de afastamento por motivos de saúde na empresa.
• Conhecer os procedimentos práticos a serem adotados diante do limbo previdenciário, incluindo o seu conceito e compreensão pelos tribunais.
• Compreender como tratar questões relacionadas ao uso de álcool e dependência química, incluindo a possibilidade de aplicação do teste do etilômetro e as revistas pessoais e íntimas no ambiente de trabalho.
• Entender a importância dos documentos na empresa para prevenir reintegrações e danos morais em demissões discriminatórias, entre outras técnicas.
• Aprender a evitar acidentes de trabalho e eliminar práticas de assédio moral, além de reduzir indenizações por danos materiais e extrapatrimoniais decorrentes da relação trabalhista.
Duração: 8 h/a
Nº de vagas: Por Teleconferência
Demonstrar as principais alterações trabalhistas ocorridas recentemente, principalmente pós pandemia. Também será abordada a Lei 13.709/2018 – LGPD.
Duração: 8 horas
Nº de vagas: Cuiabá MT
Orientar os participantes sobre como entregar a DCTFWeb de forma correta, abordando na prática o acesso à DCTFWeb, a emissão e edição do DARF Previdenciário, créditos que podem ser compensados, fluxograma e demais informações importantes, além de abordar os principais pontos do eSocial que impactam na transmissão da DCTFWeb.
Duração: 8 h/a
Nº de vagas: Campo Grande-MS
Oferecer entendimento sobre a recente declaração que sucede a GFIP e o SEFIP como meio de reconhecimento de obrigações financeiras e de estabelecimento de encargos previdenciários;
Compreender a nova metodologia de emissão das guias para quitar as contribuições previdenciárias e o FGTS, assim como o tratamento dos dados enviados pelo eSocial;
Atualizar-se sobre os procedimentos da plataforma para implementação direta em sua organização.
Duração: 15 horas
Nº de vagas: Campo Grande-MS
O objetivo do Curso é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação vigente. Com o principal compromisso de capacitar profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, além de evitar erros quando não aplicada a legislação, acarretando penalidades identificados pela fiscalização do trabalho.
O conteúdo está em consonância com as atualizações da legislação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). O participante, a partir de textos claros e repletos de exemplo, irá aprender toda a rotina trabalhista, da admissão ao desligamento do empregado.
Nós oferecemos resultados: Desde a fundação e primeiros cursos da CONTEP, em 1997, nosso CEO, William Afonso, sempre vislumbrou o futuro de maneira ambiciosa, o que acabou por nos tornar especialistas em negócios.