Cálculos na rescisão de contrato de trabalho

Objetivo do curso

O curso tem como objetivo conhecer a legislação e julgados atuais, a fim de calcular as verbas rescisórias de forma correta. Otimizar suas atividades compreendendo a forma mais simples de realizar os cálculos trabalhistas, capacitando-os para o desempenho adequado da função, buscando diminuir passivo trabalhista e de autuações em eventual fiscalização.

 

 

Duração
3h e 30min
Cidade
Teleconferência
Início da turma
29/10/2020
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MÓDULO II

1-Rescisão de contrato de Trabalho
1.1. Dispensa sem Justa Causa
1.2. Dispensa com Justa Causa
1.3. Pedido de Demissão
1.4. Término Normal de Contrato
1.5. Término de Contrato antes do prazo previsto

1.6. Rescisão de contrato por acordo

2-Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS
2.1. Base de cálculo do FGTS
2.3. Multa - base de cálculo

3 - Recolhimento da Previdência Social
3.1. Base de cálculo do FGTS
3.2. Multa - base de cálculo

4- Principais cuidados na aplicação na justa causa.
 

William Afonso de Almeida
Contabilista, graduado em Gestão de Recursos Humanos, Consultor empresarial nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com mais de 20 anos de experiência, redator e revisor de textos didáticos relacionados as rotinas trabalhistas para elaboração de apostilas, assessor de Empresas em caráter preventivo, Palestrante e Instrutor de cursos da CONTEP Cursos e Palestras onde também é sócio e diretor.

 

Videoconferência – ao vivo

Horário de Brasília
Dia 29 de Outubro de 2020 – Das 19 horas e 30 min. Às 23 horas

Contadores, Técnicos Contábeis, Administradores, Advogados, Estudantes, Consultores, Sindicalistas e demais profissionais envolvidas nas rotinas de pessoal.

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