Curso
DEPARTAMENTO PESSOAL - Temas Críticos e Atualizações Trabalhistas
A interpretação de cenários complexos, jurisprudência atualizada e soluções práticas para a rotina da folha.
Receba Mais Informações
Resumo / Objetivo
No cenário empresarial atual, o Departamento Pessoal não pode mais ser apenas um setor executor de rotinas. Erros na folha de pagamento, interpretações equivocadas de decisões dos tribunais e a falta de contratos preventivos custam caro e geram passivos ocultos destrutivos.
A CONTEP apresenta um treinamento prático e definitivo para transformar a legislação trabalhista em uma poderosa ferramenta de prevenção e estratégia. Domine as atualizações mais recentes de 2026, decifre as polêmicas que estão nos tribunais e proteja a sua empresa antes da chegada de uma fiscalização ou processo.
APRESENTAÇÃO E MODALIDADE
Realizado no formato HÍBRIDO, permitindo a participação presencial em Campo Grande – MS ou de forma remota, com transmissão ao vivo por teleconferência para todo o Brasil. O aluno interage em tempo real, garantindo a mesma qualidade de aprendizado em ambas as modalidades.
Público Alvo
- Profissionais de Departamento Pessoal e RH (Analistas, Assistentes, Coordenadores e Gestores) que buscam atualização e respostas para rotinas complexas.
- Contadores e Consultores que orientam empresas em tomadas de decisão.
- Advogados Trabalhistas e Sindicalistas que necessitam alinhar a aplicação da lei com as práticas reais de empresas e escritórios.
- Empresários, Diretores e Profissionais do Administrativo/Financeiro que desejam entender os impactos financeiros das relações de trabalho e prevenir riscos regulatórios.
O NOVO PAPEL DO DP: PREVENÇÃO DE PASSIVOS E SEGURANÇA JURÍDICA
- O Departamento Pessoal além da rotina operacional.
- Como identificar riscos trabalhistas antes da fiscalização ou reclamação trabalhista.
- O custo dos erros mais comuns na gestão de pessoal.
- Entendimentos recentes do STF, TST e Ministério do Trabalho que impactam diretamente as empresas.
- Como transformar a legislação trabalhista em ferramenta de prevenção.
ADMISSÃO, CONTRATOS DE TRABALHO E CLÁUSULAS PREVENTIVAS
Contrato de Trabalho: Muito Além da Obrigação Legal
- Cláusulas preventivas que reduzem riscos trabalhistas.
- Cláusulas recomendáveis para diferentes atividades.
- Teletrabalho, home office e trabalho híbrido.
ü Custos de infraestrutura e reembolso de despesas – o que a lei permite?
ü Controle de produtividade sem violar direitos.
- Responsabilidade por danos causados ao patrimônio da empresa.
Pejotização: O Tema Mais Polêmico da Atualidade
- O que está sendo discutido no STF.
- Quando a contratação de PJ é válida.
- Situações que caracterizam vínculo empregatício.
- Como reduzir riscos nas contratações de autônomos e PJs.
Contratos Especiais
- Contrato de experiência.
- Prazo determinado. o
- Trabalho intermitente.
- Tempo parcial.
- Aprendizagem.
JORNADA DE TRABALHO: TEMAS CRÍTICOS E NOVAS DISCUSSÕES
Controle de Jornada
- Ponto eletrônico.
- Ponto por exceção.
- Controle por aplicativos.
- Trabalho externo.
Horas Extras e Reflexos
- Erros frequentes nos cálculos.
- Reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS.
- Horas extras habituais.
PEC DA ESCALA 5 X 2
- O que está sendo discutido.
- Possíveis impactos nas empresas.
- Reflexos sobre:
- horas extras;
- faltas;
- banco de horas;
- jornadas diferenciadas;
- escalas de trabalho, inclusive na escala 12 x 36.
REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E DESCONTOS EM FOLHA
Salário x Remuneração
- O que integra e o que não integra a remuneração.
- Verbas indenizatórias.
· Prêmios e gratificações: Como não incorporar ao salário habitual de forma segura.
· Ajuda de custo, diárias de viagem e alimentação em pecúnia: Riscos e cuidados.
Vale-Transporte: Temas Polêmicos
- Pagamento em dinheiro.
- Pagamento em combustível.
- Reembolso de despesas.
- Entendimentos da fiscalização e da jurisprudência.
eConsignado – Lei nº 15.179/2025
- Funcionamento do sistema.
- Novas regras para consignações.
- Limites de desconto.
- Responsabilidade da empresa.
Descontos em Folha
- O que pode e o que não pode ser descontado.
- Autorização do empregado.
- Danos ao patrimônio da empresa.
- Penalidades pelo pagamento incorreto dos salários.
ADICIONAIS LEGAIS E TEMAS DE ALTO RISCO
Adicional de Periculosidade do Motociclista
- Quando é devido.
- Quem tem direito.
- Situações controvertidas.
- Entendimentos administrativos e judiciais.
Insalubridade e Periculosidade
- Erros frequentes das empresas.
- Base de cálculo.
- Laudos.
- Reflexos na folha.
Acúmulo e Desvio de Função
- Quando podem gerar passivos trabalhistas.
- Como prevenir.
- Cláusulas que protegem.
RELAÇÕES SINDICAIS: O QUE MUDOU COM O STF
Tema 1046 do STF
- Validade das cláusulas coletivas.
- O negociado sobre o legislado.
- Limites da negociação coletiva.
Tema 935 do STF
· Novo posicionamento: mudanças significativas na jurisprudência.
· Modulação de efeitos: cobranças retroativas e direito de oposição.
· Como sua empresa deve proceder a partir de agora – passo a passo
Contribuições Sindicais
- Contribuição sindical.
- Assistencial.
- Confederativa.
- Critérios de enquadramento sindical.
Como Proceder na Prática
- Quando descontar.
- Quando não descontar.
AFASTAMENTOS, BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS E LICENÇAS
Atestados Médicos – Resolução CFM nº 2.381/2024
- Novos requisitos.
- Atestados digitais.
- Judicialização do tema.
Plataforma AtestaCFM
- Implementação.
- Cronograma.
- Procedimentos recomendados.
Limbo Previdenciário
- Como ocorre.
- Responsabilidades da empresa.
- Como reduzir riscos trabalhistas.
Licença Maternidade e Licença Paternidade
- Regras atuais.
- Licença maternidade contada da alta hospitalar.
- Licença paternidade: cenário atual e perspectivas legislativas (Lei 15.371/2026).
- Salário-paternidade: projetos e discussões em andamento.
FÉRIAS, 13º SALÁRIO E RESCISÃO CONTRATUAL
Férias
- Fracionamento.
- Conversão em abono.
- Perda do direito.
13º Salário
- Médias.
- Variáveis.
- Casos especiais.
Rescisão Contratual
- Dispensa sem justa causa.
- Pedido de demissão.
- Rescisão por acordo.
- Justa causa.
Principais Erros nas Rescisões
- O que mais gera condenações trabalhistas.
Sanções Disciplinares
- Medidas disciplinares justas: Advertência, suspensão e justa causa – a gradação correta.
NR-1, SAÚDE MENTAL E RESPONSABILIDADES DO DP E RH
Atualizações da NR-1
- Fatores psicossociais.
- Gestão de riscos ocupacionais.
Quem Faz o Quê?
- RH.
- Departamento Pessoal.
- SESMT.
- Médico do Trabalho.
- Engenheiro de Segurança.
- CIPA.
Papel do DP na Gestão dos Riscos
- Limites de atuação.
- Responsabilidades.
ENCERRAMENTO – PAINEL DE TEMAS CRÍTICOS
- Perguntas e respostas.
- Casos práticos dos participantes.
- Checklist preventivo para aplicação imediata nas empresas.
- Principais riscos trabalhistas para 2026.
Equipe Técnica CONTEP
A equipe técnica da CONTEP é composta por professores altamente qualificados, com ampla experiência de mercado e sólida atuação acadêmica. Com uma didática clara e atualizada, nossos profissionais estão sempre atentos às constantes mudanças na legislação, garantindo excelência no ensino.
CRONOGRAMA
LOGÍSTICO E HORÁRIOS (8 Horas-Aula)
- Data: 18 11 de Julho (Sábado)
- Período Matutino: 08h20 às 11h20
- Intervalo para Almoço: 11h20 às 13h00 (Livre)
- Período Vespertino: 13h00 às 18h00
- Intervalo para Coffee Break: 15h20 às 15h408
Você vai ter acesso a:
Certificação Reconhecida
Você terá em mãos um certificado muito bem visto em todo o Brasil
Sessões de Tira-Dúvidas
Você poderá fazer perguntas em sessões de tira-dúvidas direto com o professor
Apostila Completa
Material Pronto e revisado com todo o conteúdo teórico e prático do curso
Consultoria Gratuita
Você terá até 30 dias de consultoria gratuita sobre o tema do curso
Algumas empresas que já treinaram seus funcionários com a gente:
Faça sua Pré-Matrícula:
Veja depoimentos reais de alunos da CONTEP
Rua Maracaju, 665, Campo Grande – MS
Todos os direitos reservados
- (67) 3382-6279
- (67) 99144-1593